給与.jpのビジネスニュース第49号


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 無料なので、ノーリスクですよ。まだの方はお気軽にご相談下さい。

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おはようございます、給与.jpです。

記念日なので、ヘリに乗ってきました(笑)

ええ?ゴージャスだなあ、と思われるかも知れませんが、

いや、そんな高くないんですよ実は。

「モノより思い出」って言葉、あるでしょ?

ヘリに乗っている時間はたった15分間。

でも、夕暮れ時の首都東京を独り占め。

愛するあなたにこの景色をプレゼント。

普通にコース料理食べるより、よっぽど思い出に残りますよね♪

さて、号外では、給与.jp代表の吉田が自らオススメする厳選無料レポート

をご紹介していきたいと思います。

※全て私がプリントアウトして読んでいますから安心です。

■■ 号外1回1本 厳選無料レポート紹介

■ すべての成功の秘訣=行動、を始めるために

  映画で例えているから面白いですね。

  私も企業人として、まったく右も左も分からない時代に

  超ド級(当時はそう思っていました)のクレームに対応するよう

  指示されたことがあります。

  お客はカンカンに怒っていて、「責任者を出せ」「カネ返せ」と言って

  きています。

  そこに、ヒラ社員の私が言って説得して来いと言うのです。

  「んなアホな・・・」

  と思いましたが、気合を入れてお客のところに行き、話しを聞いて対応

  したら、あっさりとOKしてもらえました。

  (もちろん最初は「お前は帰れ!」と言われましたが・・・)

  この経験から、一つ大きな自信になったことを覚えています。  

  とりあえず、「行動してから考える」

  あーだこーだ理屈をこねても、はっきり言って事前に対策するなんて、

  慣れていることならともかく、初めてのことなんて分かりませんよ。

  そして、人生は初めてのことの連続です。

  だったら、めちゃくちゃでもなんでもいいから、やってから考えた方が

  早い。

  失敗したら、それから修正したらいいんです。

  とにかく回転数を上げること。これに尽きます。

  行動することの重要性がこのレポートでは詳しく記載されています。

  ダウンロードはこちらから

  ⇒ tinyurl.com…

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「誰のために働いてるんだか・・・」

この言葉ご存知ですか?

映画「踊る大捜査線」で深津絵里がつぶやいたセリフです。

残業に突然の出勤命令、行けと言われたところに行き、

やれと言われたことをやる。

国のため?人のため?自分のため?

そう割り切ろうとしても割り切れない不器用な自分がいませんか?

一生懸命に働いていても、報われないことがある。

でも、一生懸命に働いていなくても、報われることがある。

人事考課制度を自ら構築し、企業向けに提案している私。

そして私自身も会社から評価される身分です。

だからこそ、その恐ろしさを知っている。

それでも、働き続けなければなりません。

#成果主義制度の導入により、後輩が上司になった28歳一般社員。

#経営者が変わり、抜本改革の犠牲になった58歳所長。

#業績不振のため、リストラ対象となった東大卒42歳部長。

#M&Aにより配置転換を余儀なくされた32歳マネージャー

#東京本社から仙台支社へ単身赴任することになった48歳部長。

この方達は全て実在するご相談者です。

そのとき、あなたはどの道を選びますか?

1.そのまま我慢して働き続ける。

2.退職願を出す。

苦渋の決断。かつて私も同じような試練がありました。

前向きな結論を出すためには、

1.まず自分の状況を客観的に見てもらい、

2.どれが自分に一番最善な方法か

を判断してもらうことが一番です。

そのためのお手伝いを給与.jpでは提案させていただいております。

ただいま無料相談を実施中。

給与.jpの代表がたった一人で親身になって応対するため、

ご予約数には限りがあります。

以下のページよりご予約をお取りの上、お気軽にご相談下さい。

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今回も最後までお読みいただき、誠にありがとうございました。

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